I-AH STATT AI: WAS FÜHRUNGSKRÄFTE VON ESELN LERNEN KÖNNEN

Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt rasant. Umso wichtiger werden jene Kompetenzen, die sich nicht digitalisieren lassen: Selbstwahrnehmung, emotionale Intelligenz, Empathie, Präsenz und authentische Führung.

I-AH statt AI spielt bewusst mit diesem Gedanken. Das "I-AH", der charakteristische Ruf des Esels, steht gleichzeitig für einen Perspektivenwechsel: weniger künstliche Intelligenz, mehr natürliche Intelligenz.

Esel folgen ausschließlich Menschen, die glaubwürdig auftreten, klare Signale senden und Vertrauen schaffen. Genau deshalb eignen sie sich hervorragend als Feedbackpartner für moderne Führungskräfte.

Auf einen Blick

Personenanzahl: 6-20 (individuell anpassbar)
Dauer: ab 3,5 Stunden (Halbtages- bzw. Tagesformat)
Ort: ST. MARTINS Business Lodge
Anforderungen: Keine Vorkenntnisse erforderlich. Bitte an wettergerechte Kleidung und festes Schuhwerk denken.
Features: Zertifizierte tiergestützte Intervention, begleitet von Biolog*innen, Trainer*innen und tiergestützten Fachkräften.
Ziel: Führungskompetenzen entwickeln bzw. Erfahrungen sammeln, die im digitalen Zeitalter den entscheidenden Unterschied machen.

Leadership Experience
Dieses Programm verbindet aktuelle Erkenntnisse aus der Persönlichkeitsentwicklung, der modernen Führungsforschung und der tiergestützten Intervention zu einem außergewöhnlichen Lernerlebnis.

Die Teilnehmenden beschäftigen sich unter anderem mit:

Authentic Leadership
Emotionaler Intelligenz
Nonverbaler Kommunikation
Selbstführung und Selbstwirksamkeit
Vertrauen statt Kontrolle
Sicherheit im Team
Resilienz und bewusster Präsenz
Wirkung von Körpersprache und innerer Haltung

Die Esel spiegeln das Verhalten der Menschen unmittelbar und wertfrei. Dadurch entsteht ein ehrliches Feedback, das oftmals nachhaltiger wirkt als klassische Seminare oder theoretische Modelle.

Ablauf
Nach einer Einführung in die Biologie, Geschichte und das Verhalten der Nutztierart Esel erhalten die Teilnehmenden Einblicke in deren besondere Wahrnehmung und Sozialstruktur.
Im anschließenden Praxisteil werden unterschiedliche Übungen durchgeführt, bei denen Führung, Kommunikation, Kooperation und Vertrauen unmittelbar erfahrbar werden.
Die Erfahrungen werden gemeinsam reflektiert und mithilfe professioneller Moderation auf konkrete Situationen aus dem Unternehmensalltag übertragen. So entstehen praxisnahe Erkenntnisse für Führung, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.

Das Ziel
Moderne Führung bedeutet u.a. weniger Kontrolle und mehr Orientierung, weniger Hierarchie und mehr Beziehungskompetenz.
Dieses Leadership LAB unterstützt Führungskräfte dabei, authentisch zu führen,
klar zu kommunizieren, Vertrauen aufzubauen, Teams wirksam zu begleiten,
ihre persönliche Wirkung bewusst einzusetzen und auch in herausfordernden Situationen präsent und handlungsfähig zu bleiben.
Die unmittelbare Begegnung mit den Eseln macht diese Kompetenzen nicht nur sichtbar, sondern nachhaltig erlebbar.
Fachliche Begleitung

Location
ST. MARTINS Business Lodge der ST. Martins Therme & Lodge die als Greencare Betrieb für tiergestützte Intervention zertifiziert ist. Die eingesetzten Tiere sind speziell ausgebildet und werden nach strengen Qualitätsstandards tiergestützter Intervention eingesetzt. Alle Tiere der St. Martins Therme & Lodge zählen zum St. Martins Team.

Moderation & fachliche Begleitung
Die tiergestützte Leadership Experience wird von Mag. Elke Schmelzer begleitet.
Als Biologin, Trainerin für Erwachsenenbildung, zertifizierte Fachkraft für tiergestützte Intervention und Resident Managerin der St. Martins Therme & Lodge verbindet sie wissenschaftliches Fachwissen mit langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und Tieren.

IMPRESSIONEN