CHICKEN CODE: KOMMUNIZIEREN, LERNEN & GEMEINSAM WACHSEN

Hühner reagieren unmittelbar auf das Verhalten ihres Gegenübers. Sie zeigen ohne Bewertung, ob Kommunikation verständlich, Feedback hilfreich und Zusammenarbeit zielführend ist. Dadurch entstehen überraschende Erkenntnisse darüber, wie Menschen lernen, wie Motivation entsteht und warum kleine Veränderungen in der Kommunikation große Wirkung entfalten können.

Im Ganztagesformat erweitern Ziegen das Learning Lab um eine zusätzliche Perspektive auf Kooperation, Vertrauen und Teamdynamik.

Auf einen Blick

Personenanzahl: 6-20 (individuell anpassbar)
Dauer: ab 3 Stunden (Halbtages- bzw. Tagesformat), 2 Tierarten im Tagesformat
Ort: ST. MARTINS Business Lodge
Anforderungen: Keine Vorkenntnisse erforderlich. Bitte an wettergerechte Kleidung und festes Schuhwerk denken.
Features: Zertifizierte tiergestützte Intervention, begleitet von Biolog*innen, Trainer*innen und tiergestützten Fachkräften.
Ziel: High Performing Teams entstehen dort, wo Kommunikation, Feedback und kontinuierliches Lernen selbstverständlich werden.

Learning Experience
Dieses Programm verbindet moderne Erkenntnisse aus der Lernpsychologie, der Verhaltensbiologie und der Erwachsenenbildung zu einer außergewöhnlichen Team-Experience.

Die Teilnehmenden beschäftigen sich unter anderem mit:

Learning Agility
Growth Mindset
Feedback-Kultur
Positive Fehlerkultur
Motivation und Verstärkung
Kommunikation mit klaren Signalen
Zusammenarbeit unter Veränderung
Vertrauen und gegenseitige Unterstützung
Teamdynamik und Rollenverständnis

Durch die unmittelbare Arbeit mit den Tieren werden Lernprozesse sichtbar und verständlich. Die Teilnehmenden erleben, wie Verhalten entsteht, wie Feedback wirkt und warum nachhaltiges Lernen auf Klarheit, Wiederholung und positiver Verstärkung basiert.

Ablauf
Nach einer Einführung in Verhalten, Wahrnehmung und Lernfähigkeit der Tiere lernen die Teilnehmenden die Grundlagen erfolgreicher Kommunikation anhand praxisnaher Übungen kennen.
Im Mittelpunkt stehen gemeinsame Lernprozesse, Beobachtung, Feedback und kontinuierliche Verbesserung. Die Tiere geben unmittelbare Rückmeldung darüber, ob Kommunikation verständlich und Verhalten zielführend ist.

Im Ganztagesformat werden die Erfahrungen durch Übungen mit Ziegen ergänzt, bei denen Teamkoordination, Kooperation und gemeinsames Handeln im Fokus stehen.
Anschließend werden alle Erkenntnisse auf den Unternehmensalltag übertragen und konkrete Handlungsmöglichkeiten für Zusammenarbeit und Führung entwickelt.

Das Ziel
Organisationen sind dann erfolgreich, wenn Menschen bereit sind, kontinuierlich zu lernen, Feedback anzunehmen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Chicken Code stärkt genau diese Zukunftskompetenzen. Die Teilnehmenden erleben, wie Lernen tatsächlich funktioniert, wie Motivation entsteht und welche Rolle Kommunikation für erfolgreiche Zusammenarbeit spielt. Die tiergestützte Learning Experience schafft nachhaltige Lernerlebnisse, die weit über klassische Seminare hinausgehen und unmittelbar in den Arbeitsalltag übertragen werden können.

Location
ST. MARTINS Business Lodge der ST. Martins Therme & Lodge die als Greencare Betrieb für tiergestützte Intervention zertifiziert ist. Die eingesetzten Tiere sind speziell ausgebildet und werden nach strengen Qualitätsstandards tiergestützter Intervention eingesetzt. Alle Tiere der St. Martins Therme & Lodge zählen zum St. Martins Team.

Moderation & fachliche Begleitung
Die tiergestützte Learning Experience wird von Mag. Elke Schmelzer begleitet.

Als Biologin, Trainerin für Erwachsenenbildung, zertifizierte Fachkraft für tiergestützte Intervention und Resident Managerin der St. Martins Therme & Lodge verbindet sie wissenschaftliches Fachwissen mit langjähriger Erfahrung in der Arbeit mit Menschen und Tieren.

IMPRESSION